Кеми Баденок сравнява плановете за равно заплащане на труда с политиките на апартейда в Южна Африка
Бизнес секретарят на Обединеното кралство Кеми Баденок сравни обещанието на Лейбъристката партия да разшири защитата на равните заплащания на етническите малцинства и работниците с увреждания, ако спечели общите избори с политики на сегрегация в апартейд Южна Африка.
„Мисля, че класифицирането на вашата работна сила по раса и оказването на това влияние върху техните заплати е морално отблъскващо. Това е, което направиха в апартейда в Южна Африка и какво правят сега в Китай и Мианмар“, каза Баденок пред световната годишна конференция на Британската търговска камара в четвъртък.
„Не трябва да се доближаваме до тези неща“, добави тя.
Лейбъристите изготвиха пакет от мерки за заетостта, които ще се стремят да приложат в рамките на първите 100 дни след сформирането на ново правителство, ако то спечели властта следващата седмица.
Пакетът, наречен „План на труда да направи работата платена“, включва ангажименти за ограничаване на договорите с нула часове, засилване на защитата срещу несправедливо уволнение и ограничаване на спорните практики за „уволнение и повторно наемане“.
Предложенията също така включват задължаване на работодателите с повече от 250 служители да публикуват „разлики в заплащането по етническа принадлежност и увреждания“, политиката, която Баденок критикува.
Лейбъристите казаха, че карането на компаниите да докладват разлики в заплащането на етническа принадлежност би отразявало съществуващото отчитане на разликите в заплащането между половете, описвайки предложението като „здрав разумен начин за започване на процеса за справяне с тези явни неравенства“.
Офисът за национална статистика определя разликите в заплащането по етнически признак като „процентната разлика между средните брутни почасови доходи на референтната група [бели или бели британски служители] и сравнителните етнически групи“.
В Обединеното кралство през 2022 г. чернокожи, африкански, карибски или чернокожи британски служители са спечелили £13,53 средно брутно почасово заплащане, докато белите служители са прибрали £14,35, според статистическата агенция.
Но Баденок, която се очаква да се кандидатира за ръководството на консерваторите, ако нейната партия загуби изборите, каза: „Предложенията на лейбъристите разделят страната на черни/бели, богати/бедни, стари/млади – защото те виждат хората като целеви групи, а не като индивиди.“
Лейбъристите отказаха да коментират забележките на Баденок.
Попитан за скорошно проучване на общественото мнение сред бизнес лидери, според което 46 процента смятат, че лейбъристите ще бъдат по-добри за UK plc в сравнение с 32 процента за консерваторите, Баденок каза: „Мисля, че 46 процента са триумф на надеждата над опита.“
По-рано в четвъртък Джонатан Рейнолдс, бизнес секретар в сянка на лейбъристите, каза, че партията няма да предприеме радикални стъпки за подобряване на търговските връзки на Обединеното кралство с ЕС, ако спечели властта, защото отваря отново политически аргументите за Брекзит ще изпратят грешно послание към чуждестранните инвеститори.
Рейнолдс каза, че осигуряването на „стабилност“ е основен приоритет на лейбъристите, след като ръководителят на най-голямата бизнес група в Обединеното кралство призова политиците да спрат да „ходят по черупките“ над въздействието на Брекзит.
Докато призна, че търговските бариери, създадени от Brexit, са били „наистина, наистина трудни“, Рейнолдс каза на конференцията на BCC, че липсата на консенсус относно Brexit ограничава амбициите на партията.
“ Лейбъристите няма да се стремят да се присъединят отново към единния пазар или митническия съюз, или да отварят отново раните от миналото, защото това няма да ни даде стабилността, която знаем, че е от съществено значение“, каза той, добавяйки, че партията ще „приеме възрастен подход към Брекзит“.
В манифестите на общите избори бизнес групите в Обединеното кралство, като BCC, CBI и MakeUK, групата на производителите, поискаха от следващото правителство да предприеме стъпки за намаляване на разходите за Brexit за своите членове.
Препоръчаните мерки включват сключване на споразумение за младежка мобилност между Обединеното кралство и ЕС, за да се даде възможност на младите хора да живеят и работят в страните на другия.
Лейбъристите вече многократно отхвърлиха подобна сделка, заявявайки, че няма да направи нищо, което прилича на връщане към свободното движение на хора – основен принцип на блока, който дава неограничени права на работа, обучение и пътуване.
Вместо това основната опозиционна партия се ограничи до сделка това ще намали бюрокрацията за обикалящите музиканти, които бяха тежко засегнати от Brexit.
